招聘单位：南京科能 招聘人数：1  工作地点：南京  发布时间：2022-8-30

任职要求：

1、大学专科及以上学历，人力资源管理、心理学、财务或计算机专业相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，服从管理；

4、熟练电脑操作、Office办公软件及Excel表格基础运算。

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、配合完成员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、负责工资计算，考勤，绩效考核等；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、完成上级临时安排的工作任务。